Som teknisk arkitekt bestemmer Jakob Leander i overført betydning, hvor skabet skal stå i en softwareløsning. Det giver ham en travl og alsidig hverdag med udvikling og koordinering af en række spændende, skræddersyede kundeløsninger, der befinder sig i forskellige faser af udviklingen.

Jakob Leander har fundet karrierens solplet som softwarearkitekt hos Avanade. Her får han lov til at nørde lige så tosset, han vil. Med fokus på at udvikle sublime løsninger inden for Microsofts teknologi boltrer han sig som enten teknisk arkitekt eller projektleder: ”Min rolle er meget afhængig af et projekts størrelse. På de små projekter er jeg også projektleder, på de store arbejder jeg udelukkende i rollen som teknisk arkitekt,” fortæller Jakob Leander.

Det er de større projekter, som får Jakob Leanders hjerte til at banke. Dér får han mulighed for at dyrke den disciplin, han brænder allermest for. ”I den sammenhæng koncentrerer jeg mig udelukkende om den tekniske arkitektur i et givent projekt. Altså, hvordan projektet teknisk skal skrues sammen, estimering af tidsforbrug og planlægning i det hele taget,” siger han.

Projektets indledende fase er for Jakob Leanders vedkommende således booket op med en del møder med kunder og sam-arbejdspartnere. Projektet skal defineres efter kundens ønsker og eksisterende softwareinstallation. Under udviklingen af løsningen fungerer Jakob Leander som team-leder for de udviklere, som bygger arkitekturen op. Og endelig er han ansvarlig for, at teknikken fungerer optimalt ved overlevering af løsningen til kunden.

”Efterhånden som projektet skrider frem, er jeg som teknisk ansvarlig mere og mere fokuseret på, om de tekniske specifikationer fungerer korrekt. Det er jo i sidste ende mit ansvar, at alt det tekniske fungerer, som det skal, når vi afleverer løsningen til kunden,” fastslår Jakob Leander.

Ikke to dage er ens
Det er sjældent, at Jakob Leander sidder med det samme arbejde to dage i træk. Som teknisk ansvarlig kan han den ene dag fungere som overordnet problemknuser, hvis udviklingsteamet har problemer. Andre dage sidder han selv med særligt komplekst kodearbejde på projektet. Det giver et afvekslende arbejde, hvor udfordringerne både appellerer til koderen og projektlederen i Jakob Leander – og det trives han rigtig godt med.

Jakob Leander har været med, siden amerikanske Avanade åbnede sin danske afdeling i 2005. I dag sidder der 62 medarbejdere i det københavnske kontor, men det betyder ikke nødvendigvis, at det kun er danske medarbejdere, der er tilknyttet et dansk projekt: ”Vi arbejder meget på tværs af landegrænser, både med udveksling af medarbejderressourcer og videndeling. Vi sender f.eks. nogle opgaver til vores kollegaer i Indien og har p.t. en medarbejder fra Spanien ansat her,” fortæller Jakob Leander.

International karriere
Der er således rig mulighed for at skabe sig en international karriere som softwareudvikler hos Avanade. Virksomheden emmer, efter Jakob Leanders mening, stadig af iværk-sætteri, hvor alle bidrager aktivt til at gøre virksomheden til en attraktiv arbejdsplads med spændende projekter og gode muligheder for videreuddannelse og certificering.

”Folk brænder virkelig for deres arbejde. Det er ikke bare et job – men også en hobby,” slutter Jakob Leander.