Når skibene i Storebælt passerer hinanden uden at støde sammen, er det blandt andet takket være Terma Radar Systems og Allan Skouboe i udviklingsafdelingen for elektronik. Her udvikles nemlig de radarsystemer, som konstant overvåger trafikken i bæltet, og dermed er et vigtigt redskab til at hindre kollisioner mellem skibene.

Allan Skouboe er uddannet diplomingeniør og valgte for ti år siden at skrive afgangsprojekt fra Ingeniørhøjskolen i samarbejde med Terma, der blandt andet laver radarsystemer. ”Jeg var simpelthen så fascineret af Termas produkter, der er udviklet på højeste niveau og altid med de nyeste teknologier på området. Og dét ville jeg bare være en del af,” siger han.

Et godt afgangsprojekt indbragte ham jobbet som udviklingsingeniør i virksomheden. Efter tre år i stillingen blev han tilbudt at blive afdelingschef for udviklingsafdelingen for elektronik. En stilling, som kræver sin mand, da Terma er førende på markedet, når det gælder radarsystemer, og derfor hele tiden skal være helt up to date, hvad angår ny teknologi og de seneste krav fra markedet.

Højteknologi og HD
For at Terma som radarleverandør også i fremtiden kan være førende på markedet, udvikler ingeniørerne i Allan Skouboes afdeling lige nu et nyt radarprodukt, der kan anvendes til en mængde forskellige opgaver. Det drejer sig for eksempel om overvågning af skibstrafik, overvågning af kyststrækninger eller overvågning af lufthavne. Udviklingen på området sker hurtigt og betyder, at Allan Skouboe hele tiden skal være i forreste række.

”Jeg sidder i en position, hvor jeg på verdensplan er med helt fremme i den nyeste teknologiske udvikling. Og det er vildt. Det, der gør os til det førende udviklingshus på markedet, er, at vores radarsystem er så højtudviklet, at det under de værst tænkelige vejrforhold kan opfange selv den mindste robåd i farvandet. Det er der ikke andre systemer, der kan. Det er da fascinerende at være med til!” lyder det fra Allan Skouboe

Der er fagligt højt til loftet i hans afdeling. Det er op til ham og hans kolleger at vurdere næste skridt i et udviklingsprojekt samt hvilken teknologi, der konkret skal anvendes. Det stiller naturligvis høje krav til Allan Skouboe i forhold til at træffe det rigtige teknologivalg, men er også det, der motiverer ham allermest.

Da han startede som chef i udviklingsafdelingen, havde han ansvaret for fem-seks medarbejdere. I dag er tallet oppe på 25. ”Der er stor forskel på at have en håndfuld medarbejdere og til nu at have ansvaret for 25. Jeg kan ikke på samme måde have overblik over alle afdelingens aktiviteter. Derfor er jeg nødt til at uddelegere ansvaret på enkelte områder, og det kræver erfaring at kunne gøre den slags,” forklarer han.

Som en del af lederstillingen fik han tilbudt en HD, hvilket har været utroligt givende. ”Det har været vanvittigt interessant at læse på Handelshøjskolen. Jeg har fået indsigt i, hvordan en virksomhed er skruet sammen, men det har også givet mig nogle redskaber til at løse konkrete problemer i hverdagen. For eksempel hvordan jeg tackler det at sidde med ansvaret for 25 mennesker, som hver har deres egen måde at handle på. Alle er forskellige og skal behandles derefter. Det har givet mig enormt meget, både fagligt og personligt,” slutter han.